共有 1 篇文章
实行乡村医生“乡聘村用”管理模式是将村卫生室作为乡镇卫生院的派出机构,村卫生室与乡镇卫生院合为一体,实现行政、业务、人员、药械、绩效考核的“五统一”。将乡村医生纳入乡镇卫生院管理,乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同,与乡镇卫生院建立聘用关系,身份由个体转变为乡镇卫生院编外聘用人员,实行一年一聘的“乡聘村用”模式。对实行“乡聘村用”的乡村医生,统一实行基本工资加绩效工资制度,依法为其缴纳社会保险费,解