北京市五险一金,北京4900五险一金交多少
北京4900五险一金交多少？
在北京，一般正常按照全额标准缴纳五险一金的公司，缴纳比例如下：
养老保险：公司20%，个人8%
医疗保险：公司10%，个人2%+3
失业保险：公司1%，个人0.2%
工伤保险、生育保险：公司1%，个人0
公积金：公司12%，个人12%
综上，一个月4900工资，个人缴纳金额为4900×（8%?2%?0.2%?12%）?3=1090.8元
公司缴纳4900×（20%?10%?1%?1%?12%）=2156元
也就是一个月4900工资，个人五险一金进账1090.8?2156=3246.8
北京五险一金自己怎么交？
五险一金，个人是不能交的，五险一金只能由单位代交，个人交的医疗保险和养老保险和单位交纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险。
劳动局规定，单位必须为职工缴纳社保的，您可以和你的单位提出由单位缴纳，如果没有单位的话，你可以挂靠到某个公司，由公司给你代缴纳五险一金
北京市的五险一金都是什么?外地城市户口在北京上保险有什么注意？
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.只要是单位职工,有劳动关系,参加社会保险和户口问题没直接联系;职工个人提供身份证和照片就可以了;
3.社保条例是分别规定的,养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险都有具体的规定,可以分别查找参阅;
4.具体社会保险的负担数额,是按照职工工资收入计算的,最低基数为当地上年度社会平均工资的60%;再按照职工的承担比例由单位代扣代缴;
5.如果跳槽或者自己创业,社会保险是可以办理转移手续的;
6.从现在公司到另外一个公司保险交接有转移单;社会保险只有缴费年限的长短,不会作废.