退工单遗失了能补么,上海劳动手册补办的问题
补办的话不会有以前的劳动经历，个人可以自己到以前的公司补录并盖章。如果公司的招退工手续正规的，在劳动保障系统中会有以前的记录。
退工单遗失了能补么，上海劳动手册补办的问题？
上海劳动手册现在改名为“就业失业登记证”。
补办的话不会有以前的劳动经历，个人可以自己到以前的公司补录并盖章。如果公司的招退工手续正规的，在劳动保障系统中会有以前的记录。
一般会有“补发”的字样，有时工作人员也会不写，但在系统中会有补发的记录。
单位退工后档案退回哪里？
一、用人单位遗失人事档案（含《劳动手册》），劳动者退工登记备案手续的办理方法
1． 用人单位遗失人事档案（含《劳动手册》），应由用人单位按《关于企业职工人事档案失落问题的复函》[沪劳关（1997）9号]，负责为劳动者补建人事档案和《劳动手册》，并由上级主管部门按照有关规定，对直接责任者予以处理。
用人单位补建人事档案和《劳动手册》后，劳动者的退工登记备案手续可按《上海市单位招工、退工管理办法》办理。
2． 用人单位遗失劳动者的人事档案（含《劳动手册》）且又注销营业执照的，可由上级主管部门按上述第一条规定补建人事档案和《劳动手册》，并出具证明代为办理劳动者的退工登记备案手续。
3． 对无上级主管部门的用人单位且已注销营业执照或虽未注销营业执照，但业主逃匿的，可由受委托档案管理部门按《关于徐汇区劳动局〈关于无法确定被诉人的涉及退档的争议应由受委托管理档案部门直接退档的请示〉的复函》[沪劳保就（1998）27号]办理劳动者的退工登记备案手续。
二、用人单位拒退人事档案（含《劳动手册》），劳动者退工登记备案手续的办理方法
用人单位拒退人事档案（含《劳动手册》）是指用人单位与劳动者已没有事实劳动关系，且用人单位没有正当理由，而不为劳动者办理退工登记备案手续，拒退人事档案（含《劳动手册》）。
1． 用人单位无正当理由拒退人事档案（含《劳动手册》）的，劳动者本人可以在法定期限内向各级劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会裁决用人单位为其办理退工退档手续。
2． 对用人单位仍拒绝办理退工手续的，劳动者本人可以凭已生效的仲裁文书（复印件）及本人身份证、户口簿、一寸证件照两张等相关材料到户口所在地的街道、乡镇劳动服务所进行失业登记，重新申办《劳动手册》。
上海退工单怎么办理？
退工单一式多份，交给个人的那份丢了是不要紧的。退工单只是在劳动保障部门内部具有实际作用，在办理失业登记、领取失业保险金的时候，即使个人的那份丢了，也可以通过其他途径找到相关信息，不影响办理有关事务。
新单位招录员工时主要看劳动手册，几乎不看退工单。在正式录用后有单位保管劳动手册。劳动手册遗失后可以补办（现在改名为就业失业登记证），但补办的新证上没有以前的工作经历记录。
单位要查询员工以前的离职时间还是很方便的，通过街道劳动保障事务所、区就业促进中心、区社保中心等途径都可以查询到员工以前的工作经历和入职离职时间的。
新员工入职一定要上份单位的退工单吗？
正规的公司一般是要的 建议还是找上一家公司开一份退工单最好
1、退工单是办理社保、新单位录用的重要依据。
没有退工单新单位无法办理，如果丢失，可以去原单位补办。
2、劳动手册丢失不会影响此前缴纳的社保，计算机系统里面都有记录的。
规定15天内，单位应该办理员工退工手续。如果员工因为没有退工但受到损失，原单位赔偿。再联系一下。不行就要申请仲裁解决了。
发布于 2023-08-31 01:00:01