2021年公积金最低缴纳基数是多少,最新通知来了
公积金最低缴纳基数是多少呢？
不请自来~
首先，社保的缴费基数是根据当地上年度社会平均工资来确定，最低缴费基数是社平的60%，最高缴费基数是社平的300%（不同的统筹区会存在偏差，以当地为准），公司根据职工的收入在这个范围内选择缴费基数缴纳社保。
企业讲究的是盈利且具有灵活性，为了更多的盈利会或者说为了减少支出，企业会选择最低的缴费基数给职工购买社保，那么缴费基数的高低待遇区别在哪里？
缴费基数影响最大的应该是养老保险和住房公积金，养老保险（个人：2%，用人单位16%），缴满15年可领取退休养老金，多缴多得，即缴费年限越长（超15年）缴费基数越高，到退休领取的养老金就越高（如果15年都是按照最低缴费基数，那么退休后每个月领取到的养老金可能就几百），所以缴费基数低的话，以后领取的养老金会偏低；住房公积金（个人：12%，用人单位：12%）是职工存缴的长期住房储金，基数越高领取到的住房公积金越高，每年可提取用于供房或者租房使用（以当地为准）。养老保险和住房公积金跟缴费基数息息相关
缴费基数在医疗保险（个人：2%，用人单位：6-8%）方面主要是个人账户资金的不同，跟医疗费用的报销无关，即只要是在职或者退休的，不管缴费基数是多少，报销的比例是一样的；生育保险跟失业保险都是用人单位帮缴，区别不大；工伤保险是根据工种确定，区别也不大。
以上是社保缴费基数高低区别的分析，希望能帮到你
2021年公积金最低标准是多少？
按照国务院《住房公积金管理条例》《上海市住房公积金管理若干规定》《上海市住房公积金缴存管理办法》的有关规定，结合本市实际，市住房公积金管理委员会就2021年度本市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限等有关事项通知如下↓
一、缴存基数及其计算口径
各单位应当按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。
自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2021年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元。
二、缴存比例
（一）住房公积金缴存比例
2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。
（二）补充住房公积金缴存比例
缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确定。
（三）住房公积金降低缴存比例或缓缴
符合规定情形的企业，可以按照《上海市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法》（沪公积金管委会〔2018〕7号）等相关规定，申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。
三、月缴存额计算
住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。
补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
四、月缴存额上下限
（一）2021年度月缴存额上限
住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4342元。
补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3102元。
（二）2021年度月缴存额下限
住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为348元。
补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额下限为248元。
此外，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上下限参照执行。
2011年公积金最低标准？
1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。
2、按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。
3、企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。