蒋凡和靖捷为什么成为淘宝和天猫的总裁,淘宝总裁蒋凡兼任天猫总裁
阿里公布了最新的人事任命：淘宝总裁蒋凡兼任天猫总裁，原天猫总裁靖捷则转任阿里巴巴集团CEO张勇助理，值得注意的是——淘宝、天猫还将保持独立发展，以及，靖捷担任阿里数字经济体企业服务体系秘书长。
张勇为什么换国籍，蒋凡和靖捷为什么能成为淘宝和天猫的总裁？
阿里公布了最新的人事任命：淘宝总裁蒋凡兼任天猫总裁，原天猫总裁靖捷则转任阿里巴巴集团CEO张勇助理，值得注意的是——淘宝、天猫还将保持独立发展，以及，靖捷担任阿里数字经济体企业服务体系秘书长。
为什么淘宝总裁蒋凡兼任天猫总裁，靖捷身份转化背后又有哪些玄机？
大的背景无非三个关键词：大中台、小前台；新零售；阿里巴巴商业操作系统。
距离此次人事任命最近且相关的有两则新闻：
1、2018年11月26日，张勇公布了“大天猫”为核心的架构调整：形成天猫事业群、天猫超市事业群、天猫进出口事业部三大板块。原天猫事业群总裁靖捷将继续担任天猫事业群总裁；原CEO助理李永和（老鼎）将担任天猫超市事业群总裁；原天猫进出口事业部总经理刘鹏（奥文）将继续担任天猫进出口事业部总经理。
还有两个值得关注的变化：成立新零售技术事业群，吴泽明（范禹）将出任事业群总裁。新零售技术事业群将整合B2B、淘宝、天猫等的技术力量，形成统一策略，为全面实现新零售提供坚强的技术支撑；菜鸟网络将相应调整阵型，成立超市物流团队和天猫进出口物流团队。
2、2019年1月11日，张勇生日当天——也是淘宝商城改名天猫的纪念日，张勇出席了阿里2019开年的第一场商业大show，“阿里巴巴ONE Business企业大会”，这一天，阿里启动了“A100”战略合作计划。
我们不妨从蒋凡、靖捷的身份来进一步描述此次人事调整的初衷所在：蒋凡技术出身，曾负责手机淘宝的打造，淘宝内容化、社区化战略，他更适合消费者层面产品和运营；靖捷是宝洁出身，负责天猫尤其是商家端的运营，他更适合服务商家，了解品牌和市场。
蒋凡从淘宝总裁兼任天猫总裁，旨在进一步巩固淘宝与天猫，在7亿消费者端的体验与感知，可以将此形容为“大中台”，淘宝是阿里新零售的底层基座；靖捷出任阿里数字经济体企业服务体系秘书长一职，还有大前提是，他同时是阿里CEO张勇的助理身份，能够调动更多的资源，做横向整合，服务企业商家和品牌。
也就是说，蒋凡是To C，靖捷是To B。
组织架构的升级也是为了让业务落地。
从2015年5月7日宣布接任阿里CEO一职，张勇主导了阿里数次管理变革，涉及架构和人事，最基础的框架是2015年12月7日的“大中台，小前台”的变革，将整个阿里尤其是包括淘宝、天猫的中国零售平台，从原有的“树状结构”改为“网状结构”。
2016年阿里提出了“新零售”概念，并有了2017年的“五新战略”，2018年张勇提出了“阿里巴巴商业操作系统”——阿里巴巴商业操作系统与新零售或者说“五新战略”是相互包容，新零售、五新战略描绘的是愿景和场景，阿里巴巴商业操作系统讲述的是实现路径。
过去四年，阿里一系列的举措核心指向是“one company”，伴随而来的自然也就有了包括战略、人事、管理的“统”和“集”。
随着蒋凡身兼淘宝总裁、天猫总裁，靖捷担任阿里数字经济体企业服务体系秘书长，加上2018年11月26日的“大天猫”变阵，成立新零售技术事业群，吴泽明（范禹）将出任事业群总裁，阿里巴巴商业操作系统在“新零售”的拼图布局跃然纸上——淘宝、天猫面向消费者体验的统一，消费者数字账号统一，新零售基础支撑端的统一，以及面向商家服务端的统一，蒋凡、靖捷、吴泽明三位一体。
阿里的平台是B2B2C：形象的来说，吴泽明负责第一个B，打造阿里的新零售技术基础；靖捷的身份是第二个B，负责整合阿里的新零售技术和服务，向商家、品牌输出；蒋凡负责最后的C。
天猫诞生于淘宝，但移动时代，两个平台有着不同的定位和消费者心智，张勇曾说，天猫是帮助用户“save time”，淘宝则是“kill time”，过去几年里，淘宝成为中国最大、最完整的消费生活社区，而天猫则是定位全球最大品牌聚集地，淘宝是内容化、社区化、智能化发展，天猫则是一直强调“新品首发”。这是蒋凡兼任淘宝、天猫总裁，但两个品牌保持独立的原因。
2018年，是淘宝的丰收一年，2018年Q1，淘宝新增用户3700万用户，第二季度再增长2000万，第三季度，又新增2500万，到了第四季度，淘宝新增用户数为3300万，连续7个季度新增用户超2000万，目前淘宝月活跃用户数为6.99亿，根据预测，淘宝在2019年还将延续这一增长态势。
事实上，2011年从淘宝商城更名天猫，它也诞生于淘宝，天猫与淘宝也是“你中有我，我中有你”，由淘宝总裁兼任天猫总裁，也顺理成章，毕竟过去几年的经历证明了，蒋凡更适合管产品，靖捷更适合做服务。
2012年双11前夜，马云送给张勇一句话，“你现在是’做事用人’，但你要走向’用人做事’”。“做事用人”就是你把事情怎么做想得清清楚楚，越往后走，会接触到“用人做事”，这事儿怎么干你也没搞清楚，你根本不是这方面的专家，但要找到最有可能把这个事情想清楚和做出来的人，让他带一个合适的组织。
阿里有“拥抱变化”的传统，表现在，管理架构或组织人事的不断调试和高管轮岗。张勇曾说，“战略是打出来的”，每一次组织架构或人事的调整意味着战略的又一次接近。蒋凡与靖捷的人事变动，意味着，张勇的新零售落地或阿里巴巴商业操作系统的输出，又往前走了一大步。
未来是个不断接近的过程。
张勇是谁？
张勇只是一个人的名字称呼，同名同姓有很多，比如我小学同学也有叫张勇的，阿里巴巴集团董事局主席、首席执行官，同时担任美国和香港多家上市公司的董事，包括海尔电器、银泰商业集团和微博等，另外广州市人民政府副市长也有叫张勇的！
差生张勇带领下的阿里？
一年前阿里的股价最高达到了319美元一股、现在的股价为127美元一股，这意味着阿里的市值在一年内缩水了60%。马云退休后财务达人张勇成为了阿里的掌舵者，虽然最高决策还是由马云来做但日常经营事务则有阿里二代目张勇全权负责。从目前的成绩来看，张勇显然不能让股东满意。
阿里的问题不是换了谁就能解决的，一家企业发展到一定规模后必然进入瓶颈期。这就好比发达国家的经济虽然很强但要实现高增长是不可能的事情。
作为国内两大互联网巨头，阿里的体量已经达到了一定的程度，再要有大的突破并不容易，张勇能够守住现在的一亩三分地就不错了。阿里需要一位类似乔布斯这样的人才能有所突破，但乔布斯全世界也才几个，这种人才可遇而不可求。
纵观一年以来阿里遭遇的挫折不少。先是蚂蚁集团上市被暂停，这对阿里的打击是很大的。电商业务已经受到了拼多多和京东的强力冲击，阿里的业绩要靠其它领域支撑，金融业务本是最好的新增长点。但上市失败外加监管加强使得阿里的金融业务从快车道转向了慢车道。这对阿里的战略造成了一定的影响，也是投资人不看好阿里、股价大跌的最重要因素。
再是阿里巴巴电商业务遭到处罚。由于实施了二选一垄断行为，阿里被罚了180亿元，这张罚单将进入阿里今年所有的财报，影响着所有的财务数据。
问题还不只是拖累财务数据那么简单。阿里电商的经营手法不能再继续使用了，这使得电商的增长速度更加慢。对了，除了前面提到了拼多多和京东，抖音也开始发力电商，虽然现在还未成型，但可以肯定的是拥有流量优势抖音未来必然能够分到电商领域的一块大蛋糕。
最后是社会事件影响问题。阿里女员工告领导性侵一案还没有正式落锤，这件事情虽然没有直接打击到阿里的经营但让社会对其企业价值观的评价又下降了一个档次。
会有人在选择购物平台时因为这样的事情转向其他购物平台，你周围没有不代表全国14亿人里没有。社会事件往往对于一家企业的影响没有那么直接，但会改变人们的心理从而导致习惯发生变化并最终落实到实际行动之中。
不管事件的真相如何，一些女性确实在事情发生后转到了京东等其他电商平台购物，而女性是消费主力军。
财务专业人士张勇的担子不轻，马云看上他可能是希望借助其财技帮助阿里提升利润率，就像乔布斯看上了擅长供应链管理的库克接他的棒。
二代目往往没有一代目那么耀眼，他们是某个方面的专家，是管理上的高手，在企业不出现重大问题时能够让其效率提升、利润率提高。但面对重大调整时可能面临根基强、魄力不足的问题。
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他可是公司管理层的高级别人物？
马老师要退休，逍遥子接班。今年阿里一系列的人员变动操作都是围绕这个主题的。
毕竟阿里董事局主席是一个很忙很重要的职位，需要专注，战略考虑，通盘把握。所以子公司的兼职就没精力兼顾，退出让培养的人接班。
这也是阿里实现良将如潮，源源不断的体现。
大家怎么看待那些更改国籍的人？
说实话：人往高处走！百分之八十的中国????人，有条件的都向往美国????，能拿到绿卡，奔上美国????，这毫无疑问的。
发布于 2022-12-04 13:24:01