银监会招聘,银保监局工作前途怎么样
中国银行保险监督管理委员会（简称银保监会）是国务院直属事业单位，其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。
银监会招聘，银保监局工作前途怎么样？
中国银行保险监督管理委员会（简称银保监会）是国务院直属事业单位，其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。
银保监会招聘岗位如下：
银保监财经类：主要是对宏观经济金融、监管等研究工作，从事非现场监管工作，政策性银行非现场监管工作，从事银行业案件制度研究、稽查及分析工作以及从事办公厅（办公室）文秘及综合材料起草工作。
银保监财会类：主要从事财务会计管理工作，有些地方监管机构财会类岗位也会从事对银行机构的非现场监管、现场检查及其他监管工作。
银保监法律类：主要从事政策法规的研究制定以及办公室文字综合等工作。拟定有关银行业金融机构监管的规章制度和办法；起草有关法律和行政法规草案；监督、协调有关法律法规的执行；组织法制教育和宣传等。
银保监计算机类：从事计算机相关工作，负责信息科技工作、信息化归口管理和银行业金融机构信息科技风险监管；负责信息化工作的交流与合作；从事日常办公系统 IT 平台的开发及维护工作等。
银保监综合类：主要从事办公室文字综合工作，包括组织协调机关日常工作；承担有关文件的起草、重要会议的组织、重要事项的督办、公文处理、新闻宣传与发布、政
务信息采编、政府信息公开、档案管理和保密管理、经济金融信息搜集、汇总、研究分析工作等综合工作。
二、发展前景
银保监会薪资福利水平与银行类似，处于社会的中上等。薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助，薪资略高于同级公务员。具体内容如下可供参考：
工资组成：基本工资+五险一金+补贴+节日福利
实习期：一年，实习期工资 2000-4000，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差不明显。转正后：工资水平为当地平均工资的 1-1.5 倍，各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平略高于地方公务员，略低于地方商业银行。
银保监系统晋升渠道通畅，既可参加遴选也可在内部正常晋升，或按照规定享受同级别待遇。监管干部一般三年一次晋升，科员→副主任科员→主任科员，之后能否成为初级干部需要进行选举。
为什么富民银行招聘这么多人？
作为一家倍受市场关注的银行，重庆富民银行在开业一个月以后，再次进行大量招兵买马——正式公布第二阶段招聘职位。
在两江财经看来，与国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行等银行业金融机构相比，富民银行的体制更为灵活，或许能为人才提供更为广阔的展业空间，此次在全国范围内启动第二阶段招聘，既为有志于从事金融业的人才提供了较大机遇，也将为重庆建设国内重要功能性金融中心输入新鲜血液。
银监会于今年5月5日批准富民银行筹建，重庆银监局于今年8月16日批准开业。从批筹到系统、网点验收，到董事、高管任职资格审查，再到开业申请资料审核批复，直至领证开业等多项繁杂准备工作，富民银行刚好用了100天，创造了中国金融业创新发展的“重庆速度”。
“扶微助创，富民兴渝。”富民银行是重庆市首家定位为“服务小微企业的普惠金融银行”，也是去年底国务院《推进普惠金融发展规划（2016—2020）》发布之后，国内第一家由普惠金融机构牵头发起筹建的民营银行。其未来将围绕“一个目标、两大支柱、三个策略、四大方向”来实践普惠金融。
重庆金融行业人士认为，重庆作为我国内陆开放的金融高地，GDP增长一路领跑的金融城市典范，有开明的政策环境，有活跃的经济生态，必将为富民银行的稳健发展提供源源不断的支撑。
两江财经了解到，富民银行公布的第二阶段招聘职位，包括研发类、技术类、市场类、风险类、运营类、综合管理类等6大类别，共20多个职位。
银保监招聘什么专业？
中国银监会2017年度公务员录用考试的全部职位列为银监会特殊专业职位。报考中国银监会的考生，需参加中央公务员主管部门统一组织的公共科目笔试和专业科目考试。专业科目考试根据报考职位，按照五类职位招考，包括：
银监财经类：经济金融相关专业
银监财会类： 会计学、财务管理、审计学等相关专业
银监法律类： 法学理论、宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、国际法学等法律相关专业
银监计算机类： 计算机应用技术、计算机软件与理论等计算机相关专业
银监综合类： 统计、人力资源管理、英语、中文、新闻、文秘类及相关专业
对于应届硕士是去银监局好还国开行好？
本人目前在某政策性银行，简单谈点自己的观点。
先说国开行，国开行相比较银监局，优点在于工资待遇层面肯定有一定优势，应该年薪20?，相应的，国开行工作强度较大，有内部人说，国开一个人做四个人的工作拿两个人的工资。不足之处，有人拿国开行和同级别商业银行作过未来现金流的折现，发现商业银行在总体工资待遇方面会优于国开行，简单说，国开行属于高开低走，而商业银行低开高走，这是待遇方面。另外，国开行的工资待遇主要和级别挂钩，也就是说想要涨工资，只能升职，就我了解，国开行近些年的招聘，国开内部优秀年轻人不是少数，升职竞争力较大。
而银监局，本人师姐在某银监局。交流中，银监局参公管理，在待遇方面肯定不如国开行。优点在于，银监局接触的客户群体有助于以后的跳槽，换句话说，在银监局，如果仕途不顺，可以跳槽去其他商行工作，银监局可以提供很好的平台和未来的人脉资源。根据十九大报告和目前的金融形势，未来一段时间没金融监管将变得更为重要，银监局也越来越发挥更为重要的作用。
最后的建议，如果手头不宽裕，需要短时间挣钱和有一定地位，选择国开行。如果家庭背景较好，短时间内对金钱需求不是很大，或者说有走仕途的包袱，可以选择银监局。当然，如果在某单位有关系，那就不需要考虑这么多了。体制内，关系永远是第一位。
银行员工可以调到银监局吗？
不可以。按照规定银监局工作人员属于事业性编制，而银行员工都是企业员工，不是事业编制，银行是工不能直接调到银监局工作。根据法律规定银监局监管对象是银行等金融机构，专业性较强，所以银监部门招聘时对有银行从业工作经验的人可能会优先录用。
发布于 2023-06-21 16:08:01